АО Octobank
Мы набираем команду · 2026
Octobank — новый уровень
твоих достижений!
твоих достижений!
Мы задаём новый стандарт цифрового банкинга и масштабируем
инновации на мировом рынке вместе с лучшей командой.
Хочу присоединиться!
3,6 млн
пользователей, доверяющих нам
1
филиал, координирующий миллионы процессов
450+
профи, объединённых общей миссией
15 000+
бизнесов выбирают эквайринг
Наша миссия — стать глобальным финансовым хабом, обеспечивая высокий уровень сервиса и поддержку для устойчивого экономического роста.
Почему Octobank?
Больше, чем работа — карьера с перспективой
Быстрый рост
Реальные карьерные треки и продвижение по заслугам в динамично развивающемся банке.
Инновации каждый день
Fintech, крипто, биометрия — работаем с технологиями завтрашнего дня уже сегодня.
Команда лидеров
450+ профессионалов с общей целью.
Поддержка, наставничество и культура доверия.
Поддержка, наставничество и культура доверия.
Мировой масштаб
Участие в международных проектах, партнёрствах и конференциях мирового уровня.
Стабильность и рейтинг
Рейтинг «UzA», 0% проблемных кредитов, лидер e -com эквайринга по Visa Award.
Ваши идеи важны
Признание и вознаграждение за инициативы.
Здесь слышат и воплощают идеи сотрудников.
Здесь слышат и воплощают идеи сотрудников.
Растём в результатах и заботимся о людях
Наши достижения
2025 год задал новый масштаб нашим амбициям и профессиональным победам.
Мы продолжаем достигать высоких результатов, опираясь на исключительный опыт и единство команды Octobank.
#1 E-com эквайер — Visa Award
Лидерство банка в электронной коммерции
Первыми в РУз — Alipay
Оплата через OctoMobile стала доступна всем
Оплата ладонью MyID Palm
В метро Ташкента: мгновенно и безопасно
ТОП 3 малых банков РУз
По рейтингу ЦЭИР
Crypto‑Linked Card — Visa Award
Карты для работы с цифровыми активами
0% проблемных кредитов
Эффективное управление рисками
Мы заботимся о вас
Мы создаём среду для побед без выгорания. Обеспечиваем комфорт и поддержку, пока вы меняете мир и растёте вместе с нами.
Развиваем и обучаем
Предоставляем возможность оплаты курсов повышения квалификации за счет работодателя
С нами надёжно
Оказываем финансовую поддержку в значимых событиях и сложных жизненных ситуациях
Нам доверяют
Поддерживаем безопасный диалог через горячую линию для анонимных обращений
Отдыхаем командой
Проводим корпоративные мероприятия и тимбилдинги для всех сотрудников
21 + 7 дней отпуска
Расширенный оплачиваемый отпуск в 28 дней, вместо 21
Именинникам — подарки
Поздравляем каждого сотрудника с Днём Рождения
Будьте первым там, где создаются технологии!
Подразделения
Розничный блок
IT Блок
Финансовый блок
Корпоративный блок
Контролирующее подразделение
HR блок
Вакансии партнёров
Проектный офис
Маркетинг и PR
Трансграничные переводы
Смотреть все вакансии →
FAQ
Часто задаваемые вопросы
Ответы на ваши вопросы
Есть ли испытательный срок?
+Да, мы следуем законодательству РУз и устанавливаем испытательный срок (обычно до 3-х месяцев).
Это время взаимного знакомства: Вы погружаетесь в культуру Octobank и знакомитесь с процессами, а мы помогаем Вам мягко адаптироваться и раскрыть свой потенциал в реальных задачах.
Какие преимущества у сотрудников Octobank?
+ Мы предлагаем:
• Конкурентную заработную плату и бонусы.
• Интересные и творческие задачи с максимальной степенью самостоятельности.
• Участие в корпоративных мероприятиях и программах поддержки здоровья.
• Работа в динамично развивающейся финтех компании.
• Возможности карьерного роста и профессионального обучения.
Есть ли рост и обучение?
+Да, безусловно.
Мы поддерживаем прозрачный карьерный рост, строим карьерные треки и инвестируем в развитие сотрудников: от внутренних тренингов до профильных курсов и международных конференций.
Официальное ли трудоустройство?
+Мы гарантируем официальное оформление согласно законодательству РУз.
Трудовой договор подписывается в Ваш первый рабочий день.
Какие ценности объединяют сотрудников банка?
+Нас объединяют пять ключевых принципов — именно они помогают нам лидировать в финтехе и оставаться сильной командой:
• Клиентоориентированность - комфорт и интересы пользователей в приоритете.
• Командная работа - эффективно объединяем таланты и достигаем больших побед вместе.
• Технологичность - опережаем время, непрерывно развивая цифровую экосистему.
• Устойчивость - долгосрочная стабильность и надёжный рост в любых условиях.
• Прозрачность - доверие, открытость и честность в основе всех бизнес-процессов.
Можно ли работать удалённо?
+В данный момент в банке принят офисный формат работы для всех сотрудников, что гарантирует быструю синхронизацию и качественное развитие наших продуктов.
Хочу присоединиться!
Присоединяйтесь к нам и станьте частью успеха нашей команды!